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La ministra de Trabajo ha asegurado que hay que caminar hacia menos tiempo de trabajo.

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REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL

No se trata de hacer más horas en el trabajo, sino de conseguir ser más eficientes. Esta es la máxima de la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, para defender la reducción de la jornada laboral de 40 horas a las 37,5 horas semanales aprobada ayer por el Consejo de Ministros en el anteproyecto de ley.

Se trata de una medida histórica en la que el registro horario adquiere un papel protagonista. Para ello, el gobierno pretende reformular el control horario de las empresas, que será digital, interoperable y "propio del siglo XXI".

Además, otra de las patas de este anteproyecto de ley es el derecho a la desconexión. La necesidad, defiende Yolanda Díaz, de cualquier trabajador a no responder ningún email o llamada telefónica fuera de su horario laboral. Según se prevé, se incorporará un régimen sancionador que va desde los 1.000 euros en su grado mínimo hasta los 10.000 euros.

Esta medida, que busca beneficiar a cerca de 12 millones de trabajadores, supone un avance en uno de los compromisos más destacados del acuerdo de Gobierno entre el PSOE y Sumar. Aunque se tramitará por la vía de urgencia, la norma sigue sin tener atados los apoyos parlamentarios.

Yolanda Díaz en Onda Cero con Alsina
En este contexto, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, pasa por los micrófonos de Onda Cero para responder a las preguntas de Carlos Alsina sobre este y otros temas de actualidad.
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